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2019年初级会计职称《经济法基础》考试真题必考点:工伤认定

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发布时间:2019年05月15日 10:11:50 来源:环球网校 点击量:

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工伤保险

1、缴费

由“单位”缴纳,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

2、工伤保险基金组成

用人单位缴纳的工伤保险费

工伤保险基金的利息

依法纳入工伤保险基金的其他资金构成

【注意】任何单位或者个人不得将工伤保险基金挪作其他用途

3、工伤认定

应当认定:

与工作有直接因果关系

【注意】上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害

视同工伤:

与工作有间接因果关系

【注意】在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时内经抢救无效死亡(此疾病非工作造成)

不认定:

故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀等与工作无关情形

工伤保险待遇

1、停工留薪期待遇

(1)工资待遇“不变”;

(2)护理费用由所在单位负责;

(3)停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,延长不得超过 12 个月

(4)评定伤残等级后,转为享受伤残待遇;

(5)停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇

【注意】与医疗期待遇进行区分

本人工资是因工作遭受事故前12个月平均月缴费工资不高于平均工资的300%;不低于统筹地区平均工资的60%

2、伤残待遇

(1)一次性伤残补助金(都有)(2)生活护理费(3)伤残津贴

【注意】1-4 级伤残津贴由工伤保险支付,5、6 级伤残津贴由用人单位支付,7-10 级伤残只有一次性伤残补助金而无伤残津贴(4)辞退补助(一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金)

3、工亡待遇

(1)丧葬补助(6 个月工资)(2)遗属抚恤金(3)一次性工亡补助(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍)

【注意】1-4 级伤残,停工留薪期满死亡,可以享受(1)、(2)

真题

【判断题】根据社会保险法律制度规定,甲某上班期间心脏病犯了属于工伤( )。

【答案】错误

以上内容是2019年初级会计职称《经济法基础》考试真题必考点:工伤,小编在考试结束后为广大考生上传2019年初级会计职称《经济法基础》真题及答案,请点击“免费下载”按钮下载完整版!

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